| Основ: | Zakon o radnim odnosima, S.55/96 | ||
| Врста: | Судска пракса | ||
| Sud: | Врховни суд Србије* | Датум: 18.01.1995 | Број: Рев.5970/94 |
| Абстракт: | |||
Радно искуство је време рада на пословима који су исти или слични пословима које радник обавља или треба да обавља.
Оно се обично стиче после стицања стручне спреме која је услов рада за обављање тих послова.
Али, не мора увек бити тако.
Постоје послови које могу обављати лица са различитим степеном стручне спреме (послови директора, књиговође, комерцијалисте и сл.) Ранији прописи су допуштали тзв. интерну квалификацију, односно да послове до одређеног степена стручне спреме обављају и лица која немају одговарајућу стручну спрему.
Најзад, члан 12. Закона о радним односима и сада допушта да се у случају неуспелог огласа заснује радни односа са радником који не испуњава услове у погледу стручне спреме.
Пошто је тужиља била у прилици да послове професор хемије обавља и пре дипломирања, њој се у радно искуство има признати и време рада пре стицања одговарајуће стручне спреме.
С обзиром на то, неосновани су наводи ревизије да су нижестепени судови погрешили што су као радно искуство третирали и време рада тужиље на пословима професора хемије, које је претходно стицању дипломе
| Дескриптори: | СПРЕМА - СТРУЧНА ЗРО012 Радни однос на одредјено време ПОСЛОВИ - ИСТИ/СЛИЧНИ РАДНО ИСКУСТВО |