| Врста: | Судска пракса | ||
| Sud: | Врховни суд Србије* | Датум: 05.02.2004 | Број: Рев.1142/03 |
| Абстракт: | |||
Учесници огласа нису у радном односу, немају статус запосленог, па спор по тужби поводом огласа заснивање радног односа није радни спор, али судска заштита права у овом спору допуштена у у члана 12. став 4. и члана 35. став 2. Устава
Пошто изабрани кандидат заснива радни однос закључењем уговора о раду са послодавцем, уз захтев за поништај одлуке о избору, може се поднети и захтев за поништај уговора о раду, када поред послодавца мора бити тужено и лице које је по таквом огласу, односно конкурсу изабрано.
Дакле, предмет такве врсте спора може бити и поништај уговора о раду који је послодавац закључио са изабраним кандидатом, с тим што у том случају тужбом као тужени мора бити обухваћен и изабрани кандидат.