Врста: | Судска пракса | ||
Sud: | Врховни суд Србије* | Датум: 16.12.2002 | Број: Рев.1129/99 |
Абстракт: |
Престанак радног односа по сили закона.
по члану 110 став 1 закона о радним односима.
Тужиоцу је престао радни однос због стицања права на старосну пензију решењем туженог са позивом на члан 66 став 1 Закона о основама радних односа.
У време доношења оспореног решења тужилац је имао 59 година живота и 40 година стажа осигурања.
Савезни закон у цитираној одредби допушта Републичком закону о радним односима да другачије регулише престанак радног односа по овом основу, што је учињено па је чланом 110 став 1 прописано да радни однос престаје кад запослени наврши 65 година живота и.
најмање 15 година стажа осигурања.
Тиме је запосленом омогућено да ради и кад наврши 40 година стажа осигурања, па је у конкретном случају тужени требало да примени члан 110 став 1 Републичког закона о радним односима а не савезни пропис, па је правилно као незаконито његово решење поништено.
Први Општински суд у Београду, П.01.3623/98 од 26.05.1998. Окружни суд у Београду, Гж.01.1145/98 од 28.10.1998. Врховни суд Србије, Рев.1129/99 од 6.07.1999