| Vrsta: | Sudska praksa | ||
| Sud: | Vrhovni sud Srbije* | Datum: 08.11.1999 | Broj: Rev.5735/98 |
| Abstrakt: | |||
Prema članu 114. stav 1. Zakona o radnim odnosima, rok za podnošenje tužbe u radnom sporu tiče se pobijanja otkaza ugovora o radu i konačnog rešenja nadležnog organa kojim je odlučeno o pravu, obavezi ili odgovornosti zaposlenog.
Sporazum o preuzimanju iz člana 14. stav 1. tačka 3. Zakona o radnim odnosima, zaključuju direktori poslodavca, uz saglasnost zaposlenog.
Njega čine dva pojedinačna saglasna akta ranijeg i novog poslodavca, pa se, stoga, i on može podvesti pod konačno rešenje nadležnog organa.
U konkretnom slučaju, sporazum o preuzimanju od 27.2.1997. godine zaključili su direktori prvotuženog i drugotuženog, ali bez saglasnosti tužilja, tako da je rubrika "saglasan radnik" ostala prazna.
Kako se rok za podnošenje tužbe računa od dostavljanja pobijanog rešenja, nisu postojali uslovi za pouzdan zaključak o tome da su ispunjeni uslovi za sudsku zaštitu u pogledu blagovremenosti tužbe, jer nije razjašnjeno da li je i kada tužiljama dostavljen sporazum o preuzimanju.
Zbog toga je ovaj sud, u smislu člana 395. stav 2. ZPP ukinuo obe nižestepene presude i predmet vratio na ponovno suđenje.
U ponovnom postupku prvostepeni sud će razjasniti da li je i kada tužiljama dostavljen sporazum direktora tuženih o preuzimanju, da bi se, u zavisnosti od toga, moglo oceniti da li je tužba blagovremena, odnosno preuranjena.
U svakom slučaju, rok za podnošenje tužbe treba računati od dana dostavljanja sporazuma o preuzimanju tužiljama.
Okolnost da u sporazumu o preuzimanju nema pravne pouke, bez značaja je, jer je rok za podnošenje tužbe utvrđen zakonom, a njegovo nepoznavanje ne izvinjava.
Pogrešna pravna pouka ne može izazvati štetne posledice ukoliko radnik po njoj postupi, ali ovde nije reč o tome, pošto pouke uopšte nema.
Zato se nižestepeni sudovi ne mogu osloniti na odsustvo pravne pouke, da bi ovaj spor rešili meritornom odlukom.
Oni moraju ispitati da li je i kada sporazum o preuzimanju dostavljen tužiljama i da li su ga one u roku iz člana 114. stav 1. Zakona o radnim odnosima pobijale.
| Deskriptori: | Pravna pouka |