| Vrsta: | Sudska praksa | ||
| Sud: | Vrhovni sud Srbije* | Datum: 16.12.2002 | Broj: Rev.1129/99 |
| Abstrakt: | |||
Prestanak radnog odnosa po sili zakona.
po članu 110 stav 1 zakona o radnim odnosima.
Tužiocu je prestao radni odnos zbog sticanja prava na starosnu penziju rešenjem tuženog sa pozivom na član 66 stav 1 Zakona o osnovama radnih odnosa.
U vreme donošenja osporenog rešenja tužilac je imao 59 godina života i 40 godina staža osiguranja.
Savezni zakon u citiranoj odredbi dopušta Republičkom zakonu o radnim odnosima da drugačije reguliše prestanak radnog odnosa po ovom osnovu, što je učinjeno pa je članom 110 stav 1 propisano da radni odnos prestaje kad zaposleni navrši 65 godina života i.
najmanje 15 godina staža osiguranja.
Time je zaposlenom omogućeno da radi i kad navrši 40 godina staža osiguranja, pa je u konkretnom slučaju tuženi trebalo da primeni član 110 stav 1 Republičkog zakona o radnim odnosima a ne savezni propis, pa je pravilno kao nezakonito njegovo rešenje poništeno.
Prvi Opštinski sud u Beogradu, P.01.3623/98 od 26.05.1998. Okružni sud u Beogradu, Gž.01.1145/98 od 28.10.1998. Vrhovni sud Srbije, Rev.1129/99 od 6.07.1999