Zastarelost vođenja disciplinskog postupka nastupa protekom subjektivnog roka od šest meseci od dana saznanja za povredu radne obaveze i učinioca, bez obzira što od dana učinjene povrede nije...

Zastarelost vođenja disciplinskog postupka nastupa protekom subjektivnog roka od šest meseci od dana saznanja za povredu radne obaveze i učinioca, bez obzira što od dana učinjene povrede nije protekao objektivni rok od jedne godine.

Vrsta:	Sudska praksa
Sud:	Vrhovni sud Srbije*	Datum: 02.02.1994	Broj: Rev.4992/93
Abstrakt:

U smislu odredbe člana 67. stav 3. Zakona o osnovnim pravima iz radnog odnosa (" Sl. list SFRJ ", br. 60/89 i 42/90) i člana 77. stav 3. Zakona o radnim odnosima (" Sl. glasnik RS", br. 45/91 i 18/92), zastarelost vođenja disciplinskog postupka nastupa u subjektivnom roku od šest meseci od dana saznanja - kumulativno i za povredu radne obaveze i za učinioca, a kad toga nea, istekom objektivnog roka od jedne godine od učinjene povrede bez obzira na saznanje.Kad subjektivni rok istekne pre objektivnog, dejstvo zastarelosti nastupa bez obzira što je objektivni rok još otvoren. S obzirom da je u konkretnom slučaju subjektivni rok zastarelosti protekao pre okončanja disciplinskog postupka, nije od značaja navod revizije tuženog što je disciplinski postupak okončan pre isteka objektivnog roka zastarelosti.Pošto je disciplinski postupak protiv tužioca okončan donošenjem odluke drugostepene disciplinske komisije po proteku radne obaveze i učinioca, nastupila je zastarelost vođenja disciplinskog postupka.