У смислу одредбе члана 67. став 3. Закона о основним правима из радног односа (" Сл. лист СФРЈ ", бр. 60/89 и 42/90) и члана 77. став 3. Закона о радним односима (" Сл. гласник РС", бр. 45/91 и 18/92), застарелост вођења дисциплинског поступка наступа у субјективном року од шест месеци од дана сазнања - кумулативно и за повреду радне обавезе и за учиниоца, а кад тога неа, истеком објективног рока од једне године од учињене повреде без обзира на сазнање.Кад субјективни рок истекне пре објективног, дејство застарелости наступа без обзира што је објективни рок још отворен. С обзиром да је у конкретном случају субјективни рок застарелости протекао пре окончања дисциплинског поступка, није од значаја навод ревизије туженог што је дисциплински поступак окончан пре истека објективног рока застарелости.Пошто је дисциплински поступак против тужиоца окончан доношењем одлуке другостепене дисциплинске комисије по протеку радне обавезе и учиниоца, наступила је застарелост вођења дисциплинског поступка.