Питање:Шта се подразумева под сменским радом?Одговор:Чланом 63. Закона о раду (»Службени гласник РС«, бр. 24/05 и 61/05) послодавцује дата могућност да рад може да организује у сменама.Под сменским радом се подразумева рад организован у три смене при чему сменски рад подразумева ефективан рад у времену чији се почетак и завршетак помера из дана у дана (И, ИИ и ИИИ смена) или из недеље у недељу.У члану 108. тачка 2) Закона о раду утврђено је право запосленог на увећану зараду у висини утврђеној општим актом и уговором о раду, за рад ноћу и рад у сменама, ако такав рад није вреднован при утврђивању основне зараде најмање 26% од основице.Према томе, запослени који ради у сменама има право на увећање 26% основне зараде ако такав рад није вреднован при утврђивању основне зараде.