Pitanje:Šta se podrazumeva pod smenskim radom?Odgovor:Članom 63. Zakona o radu (»Službeni glasnik RS«, br. 24/05 i 61/05) poslodavcuje data mogućnost da rad može da organizuje u smenama.Pod smenskim radom se podrazumeva rad organizovan u tri smene pri čemu smenski rad podrazumeva efektivan rad u vremenu čiji se početak i završetak pomera iz dana u dana (I, II i III smena) ili iz nedelje u nedelju.U članu 108. tačka 2) Zakona o radu utvrđeno je pravo zaposlenog na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, za rad noću i rad u smenama, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade najmanje 26% od osnovice.Prema tome, zaposleni koji radi u smenama ima pravo na uvećanje 26% osnovne zarade ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade.